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Arbeitsrecht

Die Besonderheit des Arbeitsrechts besteht darin, dass die sehr vielfältigen Regelungen in keinem einheitlichen Gesetzbuch zusammen gefasst sind. Vielmehr finden sich teilweise Regelungen im BGB, zu einem großen Teil sind die maßgeblichen Punkte jedoch in eigenen Gesetzen (KSchG, EntgeltfortzahlungsG, BUrlG) oder Tarifverträgen bzw. Betriebsvereinbarungen geregelt. In diesen finden sich oft sehr kurze Ausschlussfristen.

Um eine optimale Beratung und Vertretung zu gewährleisten, ist es unabdinglich, die aktuelle höchstrichterliche Rechtsprechung des Bundesarbeitsgerichts (BAG) zu kennen, die sich im Vergleich zu anderen Rechtsgebieten relativ schnell ändern kann, was bei der Frage der Wirksamkeit von Kündigungen erhebliche Bedeutung hat.

Herr Rechtsanwalt Martin - Fachanwalt für Arbeitsrecht - berät und vertritt Sie insbesondere in folgenden Bereichen des Arbeitsrechts:

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85435 Erding
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Fax 08122/5 59 77 - 29
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